郑泉水院士:拔尖人才是要飞速成长的,按部就班对创新人才不利

在2023深圳全球创新人才论坛的主题演讲中,中国科学院院士、清华大学深圳国际研究生院教授、深圳清华大学研究院超滑技术研究所创办所长、深圳零一学院创始院长郑泉水提到,创新人才的培养需要好的土壤,环境与人才的关系好比土壤之于种子,土壤健康稳固适宜生长,种子才能生根发芽、茁壮成长。

演讲的开头,郑泉水讲述了自己学生——清华大学钱学森力学班2016级本科生毕恺峰的故事。毕恺峰在大一时找到郑泉水,提到自己的迷茫,对大学课程的学习没兴趣,有点找不到自己心中的“意义”了。果不其然,大三时,毕恺峰还有三分之一的课程没完成。这让郑泉水很着急,这样下去,毕业都难,急迫想找到一条适合毕恺峰的发展途径。

2018年开始,郑泉水带领全班与华为公司合作,开展拔尖创新人才培养新模式试点。2019年,毕恺峰进入华为实习。郑泉水鼓励他把毕业设计与华为实际问题结合起来,鼓励保持探索的果敢和勇气。在华为,毕恺峰半年内连升两级,并涉足AI科学计算领域,选定了AI气象预报盘古气象大模型的研究,对1小时-7天预测精度,均高于传统数值方法,这对目前天气预报、极端灾害预警的瓶颈问题来说,是一个极大的突破。

讲述完毕恺峰的事迹,郑泉水特别指出,创新人才的培养需要好的土壤,环境与人才的关系好比土壤之于种子。钱班培养人才的模式,以及华为为人才提供的开放包容自由的平台,是一个前赴后继的连续生态,这样的生态很重要。拔尖人才是要飞速成长的,如果按部就班,对创新人才是非常不利的。

为提供更多有利于人才成长的“好土壤”,郑泉水三年前来到深圳,在市委市政府的支持下,创办了深圳零一学院,致力于长周期、深度培养顶尖创新人才。他笑称,深圳零一学院是一个“四不像”,不是大学,而是一个全新的平台,全新的生态,借鉴清华钱班的探索经验,引入深圳创新基因,面向14-40岁人群,开展顶尖创新人才发掘和陪长,为中国建设世界重要人才中心和创新高地做出应有的深圳贡献。

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