2023年11月29日-30日,由中国企业联合会、中国企业家协会指导,北京企业联合会、北京市企业家协会,天津市企业联合会、天津市企业家协会,河北省企业联合会、河北省企业家协会联合主办,中关村中慧先进制造产业联盟承办的2023年京津冀产业链供应链大会 京津冀百强企业、北京百强企业论坛在北京隆重召开。
本次论坛以“推进京津冀产业链协同 助力企业高质量发展”为主题,来自京津冀政府部门、行业组织、高校及科研院所的领导、院士专家,以及京津冀百强企业、北京百强企业的企业家、产业链上下游关键环节重点企业、投资机构代表等共600余人出席会议。
▲
主体峰会现场
本次论坛按“1+1+3”的组合设置,即由一场大会、一场闭门恳谈会、三场产业分论坛共同组成。作为此次论坛的战略合作伙伴,北京思想天下教育科技有限公司应邀参会,总经理祁建春出席了闭门会议,深度交流京津冀产业链协同发展路径!论坛期间,思想天下承办了以“坚持人才第一资源 塑造发展新动能新优势”为主题的京津冀企业人才高质量发展分论坛。
▲
分论坛现场
分论坛由京津冀三地企业联合会、企业家协会共同举办,现场大咖云集,阵容强大,部委领导、院士专家,产业链重点企业、关键环节企业领导及代表汇聚一堂,围绕“人力资源管理和人才价值”方向,基于京津冀协同发展视域下,共同探讨企业与人才发展需求,倡导以产业链吸引人才链,以人才链反哺产业链,通过推动产业链、人才链“双链融合”,赋能京津冀企业高质量发展!
领导致辞:提出诸多有益见解
中国企业联合会党委委员&副秘书长李建明、北京市人才工作局副局长于海蛟、北京市政协经济委员会副主任(正局长级)李石柱、河北省企业家协会副会长兼秘书长刘建军出席论坛并发表致辞,就人才发展问题提出诸多有益见解!中国企业联合会党委委员、副秘书长李建明指出:“深入实施人才强企战略是企业高质量发展的必然选择。中国企业联合会、中国企业家协会,将继续携手京津冀企联、协联,充分发挥行业协会的桥梁和纽带作用,搭建人才选拔培养的载体和交流协作的平台,为京津冀高质量协同发展贡献人才力量。”
▲
李建明致辞
北京市人才工作局副局长于海蛟强调:“把北京建设成为具有核心竞争力的高水平人才高地,是我们学习贯彻党的二十大精神、深入推进新时代人才工作的重要内容,具有重大的现实意义。北京市人才工作,将坚持京津冀人才一体化,在坚持党管人才、广聚天下英才、提升人才自主培养能力、改革完善人才发展体制机制、营造良好生态环境方面持续发力,努力使北京成为世界重要的人才中心。”
▲
于海蛟致辞
北京市政协经济委员会副主任(正局长级)李石柱围绕“下好京津冀人才一体化发展一盘棋”、“完善京津冀协同发展人才战略布局”、“以区域人才发展优势聚天下英才”三方面,对京津冀协同发展迈向更高水平提出看法和建议。
▲
李石柱致辞
河北省企业家协会副会长兼秘书长刘建军从“加大创新型人才培养力度”、“完善人才正向激励机制”、“加强产业人才服务支撑”等角度就人才发展问题进行了深度解读。
▲
刘建军致辞
授牌仪式:人才委工作正式启动
分论坛上,举行了北京企业联合会人才工作委员会授牌仪式!北京市政协委员&北京企业联合会会长张建利、北京市人力资源和社会保障局人力资源开发处处长方爱明、人民大学劳动人事学院院长赵忠、中国人事科学研究院原副院长&中国人才研究会原副会长&北京企业联合会人才工作委员会首席顾问吴德贵、北京大学光华管理学院管理实践教授谢克海、北京企业联合会人才工作委员会主任&北京思想天下教育科技有限公司执行董事兼总经理祁建春共同上台,完成启动仪式!
▲
人才委成立仪式
(左→右:祁建春 方爱明 谢克海 张建利 赵忠 吴德贵)
至此,北京企业联合会人才工作委员会的工作正式启动,也意味着人才委将充分发挥桥梁纽带作用,以人才成长研究“智高点”赋能产业发展“至高点”,助力企业与人才的双向奔赴。人才委将聚力国内著名专家资源,精心设计前沿科学课程,持续推出系列高研班,助推人力资源管理创新,解锁企业高质量发展动力密码。
主题演讲:数智时代人才发展路径
中国人事科学研究院原副院长&中国人才研究会原副会长&北京企业联合会人才工作委员会首席顾问吴德贵、北京企业联合会人才工作委员会委员&北京思想天下教育科技有限公司技术管理中心总监刘静、人民大学劳动人事学院院长赵忠、中国人才交流协会秘书长丁国杰、北京大学光华管理学院管理实践教授谢克海5位特邀嘉宾在分论坛上发表主题演讲,共同探讨数智化时代人才发展趋势、挑战、创新及高质量发展路径。中国人事科学研究院原副院长、中国人才研究会原副会长、北京企业联合会人才工作委员会首席顾问吴德贵围绕新时代人才建设、新时代人才体制机制改革、新时代人才发展政策创新、新时代人才事业高质量发展四组课题,发表《新时代人才高质量发展》主题演讲。
▲
吴德贵作主题演讲
北京企业联合会人才工作委员会委员、北京思想天下教育科技有限公司技术管理中心总监刘静发表《数智赋能人才》主题演讲,她指出:“信息技术支撑高质量的人才培养,要将信息技术和管理高度融合,从战略、业务、应用三个层次,进行统一的顶层设计和资源规划,为高质量的人才成长提供服务!”
▲
刘静作主题演讲
人民大学劳动人事学院院长赵忠就《利用海外人才促进本土行业的创新和发展》作主题演讲,通过对海外人才的特点剖析,介绍了如何平衡全球和本地需求,发挥和借助海外人才在推动本土行业创新和发展中的重要作用,从而实现“从人才到企业价值”的转变与升级!
▲
赵忠作主题演讲
中国人才交流协会秘书长丁国杰作《发挥人力资源服务业作用——促进企业高质量发展》主题演讲,强调了人力资源服务业在助力企业高质量发展方面的价值——为企业提供合适人才、为人力资源开发利用提供服务、为企业提供专业的人力资源管理规划咨询、丰富企业的用人路径、帮助企业人力资源管理降本增效。
▲
丁国杰作主题演讲
北京大学光华管理学院管理实践教授谢克海发表《人力资源管理三境界——从传统人力资源管理到全维度组织效能提升》主题演讲。他介绍了人力资源管理的三境界——站在人力资源角度解决人的问题、站在组织高度解决人的问题、站在组织高度解决组织问题,并就企业家面临的挑战提出“GREAT系统”解决方案。
▲
谢克海作主题演讲
产业链的转化升级,离不开人才链的支撑协同!让产业有好人才,让人才有好去处。北京企业联合会人才工作委员会、北京思想天下教育科技有限公司将汇聚高端专家资源和智力优势,依托“互联网+人才”服务,持续释放人才协同动能,激活京津冀人才链,赋能产业创新融合发展!
未经允许不得转载:资讯头条 » 思想天下承办京津冀企业人才高质量发展分论坛